Работодатели, которые указывают пол в вакансии о приеме на работу, будут крупно оштрафованы
С 8 января вступает в силу закон № 1750-IX. Теперь с работодателей будут взимать штрафы в размере 65 тысяч грн, если они будут указывать в вакансиях пол работников, возраст и другие дискриминационные формулировки.
Об этом сообщает ИТ-3 со ссылкой на сайт горсовета Черноморска.
За какие пункты в вакансиях будут штрафовать?
Например: «На работу приглашаются мужчины» или «На вакансию рассматриваются женщины в возрасте 25–35 лет». За подобные объявления работодатели будут оштрафованы.
Ст. 24-1 закона №270 предусматривает штрафы за:
- указание возраста кандидатов;
- предложение работы только женщинам/мужчинам (исключение — специфическая работа, которую может выполнять исключительно лицо определенного пола);
- выдвижение требований:
- предпочитающих только женщин/мужчин, представителей определенной расы, цвета кожи (исключение – случаи, определенные законодательством, и случаи специфической работы, которую может выполнять исключительно лицо определенного пола);
- относительно политических, религиозных и других убеждений;
- по членству в профсоюзах и т.п.;
- по этническому и социальному происхождению;
- в отношении имущественного положения;
- по месту жительства;
- по языковым или другим признакам.
Для работодателей предусмотрен штраф в десятикратном размере от минимальной зарплаты в Украине. Сейчас она составляет 6500 грн, то есть работодатель должен уплатить штраф в размере 65 тысяч. И это только одно выявленное нарушение. Штрафы будут взиматься за каждое нарушение, о котором станет известно Государственной службе по вопросам труда.
Заплатить штраф работодатель должен в 15-дневный срок с момента проведения Гострудом проверки и вручения работодателю соответствующего акта о выявленных нарушениях.
В случае если работодатель не платит штраф в 15-дневный срок и не обжалует документ, Гоструд может обратиться в суд для принудительного взыскания штрафа. В таком случае к размеру штрафа прилагаются еще судебные издержки. За повторные нарушения Закона №270 предусмотрены те же штрафы, что и за первое нарушение.